أخصائي توظيف

الهـــــــدف :

انتقاء أفضل المتقدمين للعمل في المركز باستخدام معايير اختيار واضحة ومحددة، وتعيينهم في الوظائف الشاغرة المتوافقة مع مواصفاتهم.

 

المهـــــــام :

  • إعداد استراتيجيات وخطط التوظيف ومتابعة اعتمادها والعمل على تنفيذها.
  • المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
  • تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
  • تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المركز.
  •  متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
  • إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
  • تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
  • التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
  • ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
  • إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
  • التعاون مع مدير إدارة الموارد البشرية ومعرفة احتياجات التوظيف.
  • المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.
  • تعزيز الصورة الذهنية للمركز وتهيئة بيئة العمل للموظفين.تطوير أساليب العمل باعتماد النظم الإلكترونية ومعايير الجودة والتميز.

 

متطلبات الوظيفة :

  • المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الإدارة او إدارة الموارد البشرية
  • الخبرات: خبرة 3 سنوات
  • القدرات والمهارات:
    • المعرفة التامة بأنظمة العمل واللوائح وإجراءات العمل وتطبيقاتها.
    • إجادة مهارات التفاوض والقدرة على التعامل بلباقة مع العاملين .
    • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
    • مهارات استخدام أجهزة الحاسب الآلي.

 

لتقديم على هذا الشاغر الوظيفي اضغط هنا