١- حوكمة وتنظيم التعليم والتدريب الإلكتروني في المملكة العربية السعودية.

٢- تعزيز الثقة في مخرجات التعليم الإلكتروني.

٣- تمكين تقديم برامج تعليم وتدريب إلكتروني، متوائمة مخرجاتها مع متطلبات سوق العمل، ووفق المعايير، ومتابعتها من خلال مؤشرات تحليل البيانات.

٤- تعزيز فعالية مخرجات التعليم، من خلال تقديم برامج أكاديمية مهنية ابتكارية قصيرة متداخلة التخصصات، مبنية على احتياجات مستقبلية.

٥- تمكين التكامل بين جهات التعليم والتوظيف لتحسين مرونة وسرعة تعامل الجهات التعليمية مع الاحتياجات المتغيرة.

٦- تعزيز الكفاءة في التعليم، من خلال تمكين التكامل والتعاون بين الجهات التعليمية لتقليل تكرار الجهود.

٧- إتاحة فرص التعليم والتدريب المفتوح مدى الحياة للجميع.

٨ - الاستثمار في التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والبلاكتشين وتحليل البيانات، لتقديم حلول تقنية مبتكرة  لتحديات التعليم.

٩- تمكين الابتكار في التعليم وإيجاد مساحات للعمل التعاوني بين المهتمين وذوي العلاقة.

١٠ - تطوير وقياس مؤشرات التعليم الإلكتروني.

تعزيز الثقة في برامج التعليم الإلكتروني
من خلال تطوير وتفعيل المعايير والعمليات اللازمة لحوكمة التعليم والتدريب الإلكتروني بالمملكة، بهدف تعزيز الثقة في مخرجات التعليم الإلكتروني، وتمكين تقديم برامج تعليم وتدريب إلكتروني، متوائمة مخرجاتها مع متطلبات سوق العمل، ووفق المعايير، ومتابعتها من خلال مؤشرات تحليل البيانات.

تمكين التكامل بين جهات التعليم والتوظيف
إتاحة برامج أكاديمية ومهنية، وبرامج قصيرة متداخلة التخصصات مبنية على احتياجات مستقبلية، بهدف تعزيز فعالية التعليم، وتعزيز الكفاءة في التعليم، وإتاحة فرص التعليم والتدريب المفتوح مدى الحياة للجميع.

قيادة الابتكار في التحول الرقمي في التعليم
تمكين الابتكار في التعليم، وإيجاد حلول ابتكارية تعالج التحديات في التعليم، والاستثمار في التقنيات الحديثة، وتطوير وقياس مؤشرات التعليم الإلكتروني.